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  • 市场监督管理局:电梯维保人员工资待遇低技术人员流失严重!
市场监督管理局:电梯维保人员工资待遇低技术人员流失严重!

市场监督管理局:电梯维保人员工资待遇低技术人员流失严重!

  • 产品描述:市场监督管理局:电梯维保人员工资待遇低技术人员流失严重!
  • 时间:2024-10-16 14:40:53      来源:江南体育app下载
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  为进一步加强电梯安全监管,促进电梯检验、使用、维保单位安全主体责任落实和服务的品质提升,沈阳市市场监督管理局组织并且开展了电梯安全监督抽查工作,现将2023年度监督抽查情况通报如下:

  垂直电梯抽查内容分别为安全技术档案、应急救援演练记录是否有照片视频、限速器校验报告、鼓式制动器拆解保养、可拆卸盘车手轮电气安全保护装置、轿厢上行超速保护设施试验、上行制动工况曳引检查、紧急开锁装置警示标识、机房通道及照明(有机房电梯)、IC卡运行试验、紧急照明和报警装置 、防止门夹人的保护设施、自动关闭层门装置、平层准确度和平层保持精度、滑动导靴导轨润滑 、门的运行和导向、对重(平衡重)块、下部端站层门门锁是否被短接、对重越程距离 、限速器绳张紧装置、缓冲器装置。

  2023年度沈阳市电梯监督抽查数量总计600台,被抽查的电梯使用场所涵盖了企业和事业单位、居住小区以及商场、医院、学校等人员密集型场所。各区抽查电梯分布见表1

  抽查方式式分为全面抽查和重点抽查,全面抽查为全市范围内抽查,重点抽查为对举报投诉较多的使用单位和维保单位做监督抽查。根据《电梯监督检验和定期检验规则-曳引与强制驱动电梯》(TSG T7001-2009),总体合格率为92.17%,其中自动关闭层门装置、门的运行和导向、对重越程距离、限速器绳张紧装置、轿厢上行超速保护设施试验、上行制动工况曳引检查、防止门夹人的保护设施、缓冲器装置、IC卡运行试验等项目检验合格率较高,基本符合安全技术规范的要求。合格率低于95%的项目见表2

  1.电梯未能逐台建立特定种类设备档案。《特定种类设备使用管理规则》第2.5条规定:使用单位理应当逐台建立特定种类设备安全与节能技术档案。18.67%的被抽查电梯未达到要求。

  2.应急演练记录不能提供照片或视频。15%的被抽查使用单位应急救援演练仅有一张文字记录,线.紧急开锁装置警示标识缺失。

  其它违反《特定种类设备使用管理规则》和安全技术规范问题:紧急照明和报警装置、机房通道及照明(有机房电梯),下部端站层门门锁是否被短接、平层准确度和平层保持精度、对重(平衡重)块、可拆卸盘车手轮电气安全保护装置不能动作等问题,在被抽查电梯中不足5%。

  1.部分使用单位特别是部分居住小区物业公司主体责任落实不到位,未清楚认知其为电梯管理主要责任人,导致管理混乱,制度不完善,甚至交由维保单位全权负责,而部分维保单位不重视质量体系工作,相关管理制度未予真正执行,叠加导致部分电梯安全技术档案存在缺失疏漏内容。

  本次监督抽查共计查出不合格项目共计410项,涉及44家电梯使用单位和生产单位,已要求各区、县(市)市场监督管理局督促整改,并将整改结果上报市局。皇姑区局、铁西区局、于洪区局、康平县局等单位提供了涉及整改单位的整改完成后图片,大东区局、浑南区局提供了整改单位的整改报告及图片,沈北区局约谈了相关单位负责人,并制作现场笔录。目前涉及的各区、县(市)局已根据相关要求提交整改情况,全部隐患已经整改完毕。

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