5月11日，在神头发电3号机组B修现场，电气检修部继电保护班技术员张海莉就如何校验保护展开了一堂生动的现场培训课。这是该公司在机组检修中将职工培训课堂设在生产一线，以此实现理论培训与现场实践的深层次地融合，着力提升职工技术水平的一个缩影。
从培训现场能够正常的看到，“授课”中，张海莉详细讲解了各种保护的校验方法，包括采样、速断高值、低值、过电流保护、过热保护、差动保护等。“学生们认真听讲，踊跃提问，对发现的问题和疑惑及时向“老师提问，确保把每一环节弄懂弄清。通过“老带新+新带新的培训模式，巧妙的将检修现场变成课堂，实现现场讲解与实践深层次地融合结合，从而促使青年员工特别是新员工迅速将理论知识运用于实际在做的工作中，提升其领悟能力和动手能力，逐步的提升青工技能水平，消化所学知识，加速青工成长。
今年以来，该公司深入推动职工培训工作，在制定培训计划前进行了不同范围内的征求意见，掌握职工的需要和愿望，使培训计划更有明确的目的性和实用性。该公司明确，要通过各类专项业务培训和管理技能的集中学习，使经营管理人员在管理能力、执行力方面有所提高；生产技能人员的理论水平、现场操作技能、事故解决能力、检修维护能力有所提高；对外部项目职工的培技术技能水平和安全防范意识有所提高；全体职工队伍的安全意识、安全管理上的水准和安全操作水平有所提高，为企业高水平发展凝聚力量。
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